Manager*in Partnerschaften und Vertrieb (m/w/d)

Dein neuer Job: Partnerschaften und Finanzierung in einem Sozialunternehmen

Deine Aufgaben & dein Team:

Als Manager*in für Partnerschaften und Vertrieb (m/w/d) arbeitest du in einem agilen, kleinen Team an einer spannenden Schnittstelle zwischen Kommunikation, Produktentwicklung und Vertrieb, erschließt dort neue Finanzierungsquellen und baust Partnerschaften für unsere Produkte (Online-Rechner und Content-Formate) auf und aus. Du entwickelst und implementierst kreative und wirkungsvolle (Online-)Marketing-Strategien, generierst neue Leads und aktivierst dein Netzwerk. Durch kreative Teamarbeit gestaltest du die inhaltliche und strategische Weiterentwicklung unserer Themen. Konkret gehören dazu unter anderem folgende Aufgaben:

• Du vermarktest Lizenzen und entwickelst Partnerschaften, um die finanzielle Basis unserer Organisation zu stärken, insbesondere im kommunalen Umfeld (Stadtwerke, regionale Energieagenturen, Kommunen).
• Du entwickelst Strategien zur Gewinnung neuer Kooperationen und zur Umsatzsteigerung mit Bestandskunden.
• Du berätst Partner bei der Umsetzung von Kooperationen und bringst ihre Perspektive bei der Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung unseres Portfolios ein.
• Du unterstützt zentrale finanzielle Prozesse, insbesondere die Rechnungslegung.
• Du bleibst durch Recherche und Teilnahme an Branchenveranstaltungen über Marktentwicklungen informiert und pflegst sowie erweiterst dein Netzwerk.

Deine Vorteile bei uns:

• Ein sympathisches, agiles Team, mit dem gemeinsam du viel erreichen kannst.
• Ein Vollzeitvertrag mit 39 Stunden pro Woche oder min. 80% in Teilzeit sind vorgesehen.
• Ein auf zwei Jahre befristeter Arbeitsvertrag mit Entfristungsoption.
• Konkurrenzfähiges NGO-Gehalt von 40.000, - € bis 48.000, - € (Vollzeitäquivalent), je nach Qualifikation.
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche).
• Interne und externe Weiterbildungsangebote.
• BVG-Karte, günstiges & köstliches Mittagessen, flexibles & familienfreundliches Arbeiten, ansprechende Büroräume in Berlin (Schöneberg), gute Homeoffice-Möglichkeiten und ein betriebliche Sportangebote

Das bringst Du mit:

Du passt in unser Team, wenn du...

• mit deinen mindestens drei Jahren Erfahrung im Vertrieb/Partnermanagement und Online-Marketing in einem Sozialunternehmen etwas bewegen willst.
• Vertrieb als partnerschaftlichen Austausch mit wechselseitigem Gewinn verstehst.
• dein Tatendrang keine Grenzen kennt und du bereit bist, Chancen zu ergreifen, auch wenn noch kein Weg vorgezeichnet ist.
• dank deiner offenen und verbindlichen Art Menschen begeisterst und sie für Kooperationen gewinnst, sei es durch persönliche Gespräche oder Präsentationen.
• ein sicheres Gespür für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge mitbringst und dich durch eine prozessorientierte, gründliche Arbeitsweise auszeichnest.
• den Umgang mit Projektmanagement-Tools (bspw. Asana), Datenverarbeitungssoftware und Produktivitäts-Tools im Büro (bspw. Slack, CRM, Power Point, Excel, Outlook) beherrscht.
• über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügst.

co2online steht für Klimaschutz, der wirkt. Seit 2003 setzen wir uns für die Senkung des klimaschädlichen CO2-Ausstoßes ein. Unser Ziel ist es, Bürger*innen zu zeigen, wie aktiver Klimaschutz zu Hause umgesetzt werden kann, und sie ins Handeln zu begleiten. Dafür entwickeln wir eigene digitale Beratungsinstrumente (Online-Rechner und Apps) sowie Websites, Dialogstrecken und Beratungsoffensiven. Mit unseren Maßnahmen erzielen wir jährlich rund 1,4 Mio. Beratungen und wir kooperieren mit hunderten Organisationen und Unternehmen. Erfahre mehr über unsere Arbeit im Partnerbereich.

Wie wir in Kontakt kommen:

Hast du Lust, uns tatkräftig zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bitte schicke deine aussagekräftigen Unterlagen über unser Karriere-Portal.

Dein Ansprechpartner ist Bastian Gartelmann.
Eingehende Bewerbungen werden direkt bearbeitet, Gespräche finden fortlaufend statt.

Mehr Informationen zu uns auf: www.co2online.de und co2online Partnerbereich

Als gemeinnützige Organisation unterstützen wir Diversität, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Im Einklang mit unseren Werten werden eingehende Bewerbungen nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet und unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter berücksichtigt.

Als gemeinnützige Organisation engagieren wir uns für Gleichstellung und Gleichberechtigung.

Ansprechpartner
Bastian Gartelmann
Referent Personal- & Organisationsentwicklung

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