Kontakt zum Chef: Bei vielen Arbeitnehmern selten

Wie häufig haben Sie Kontakt zum Chef? Eher einmal in der Woche, einmal im Monat oder gar nur von weitem auf der alljährlichen Weihnachtsfeier? Genau das wollte auch Sodexo, Anbieter für Sozialleistungen und Incentives, von insgesamt 1.000 Arbeitnehmern im Rahmen einer Umfrage wissen. Mit Fokus auf die verbrachte Zeit mit dem Chef kam die Studie zu teils überraschenden Ergebnissen.

22 Prozent haben täglich Kontakt zum Chef

So gaben ganze 13 Prozent an, ihren Vorgesetzten nie zu sehen. Weitere 34 Prozent der befragten Arbeitnehmer sagten, dass sie höchstens ein- bis zweimal im Monat Kontakt zum Chef haben.

Immerhin: 44 Prozent sprechen ihren Chef ein- oder sogar mehrmals in der Woche. Und 22 Prozent der Arbeitnehmer haben täglich Kontakt zu ihrem Vorgesetzten.

Persönlicher Austausch schafft Verbundenheit

Dass beinahe die Hälfte der Arbeitnehmer ihren Chef nur selten oder sogar nie zu Gesicht bekommt, überrascht. Denn der persönliche Austausch schafft langfristig Verbundenheit.

„Führungskräfte müssen auf jeden Fall Kontakt zu ihren Mitarbeitern pflegen. Dies gehört zu einer wertschätzenden Arbeits- und Unternehmenskultur einfach dazu. Der Austausch schafft Nähe und Verbundenheit und gibt dem Chef Gelegenheit, seine Mitarbeiter zu bestärken“, sagt George Wyrwoll, Sodexo Unternehmenssprecher und HR-Experte.

Führungskräfte häufigster Kündigungsgrund

Auch frühere Studien zeigen, dass das Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern einen hohen Einfluss auf den Unternehmenserfolg hat. Nicht zuletzt, weil die Fluktuation, wenn das Verhältnis nicht stimmt, deutlich höher ist. Laut Gallup Engagement Index sind Führungskräfte nämlich der Kündigungsgrund Nummer 1 bei vielen Arbeitnehmern.

03.03.2016

Siehe auch: Tabuthema im Büro: Gehalt und Fehler des Chefs

Bild: bfishadow | flickr.com | CC by 2.0 | Ausschnitt