Flexible Arbeitszeiten sind Arbeitnehmern wichtig

In puncto Gehalt mögen sich die Bedingungen im Berufsleben von Männern und Frauen zwar teilweise noch deutlich unterscheiden. Einigkeit herrscht jedoch, wenn es um das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit geht. Denn Frauen und Männer wünschen sich gleichermaßen durch flexible Arbeitszeiten mehr Zeit für Familie und Freunde. Das verdeutlichte eine Forsa-Umfrage, die das berufliche Netzwerk Xing 2014 in Auftrag gegeben hat.

Flexible Arbeitszeiten sind für viele ein Muss

Acht von zehn Umfrage-Teilnehmern gaben an, sich in ihrem aktuellen Job mehr Zeit für Lebenspartner, Familie oder Freunde zu wünschen. Von den insgesamt 1.011 befragten Fach- und Führungskräften sind es besonders die Verheirateten und jene mit minderjährigen Kindern, denen eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf besonders wichtig ist.

Dementsprechend hält die Mehrheit die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten für ein Muss. Ganze 64 Prozent sagten, sich nicht vorstellen zu können, einen Job anzutreten, bei dem diese Voraussetzung nicht gegeben ist. Allerdings betrifft dies hauptsächlich Arbeitnehmer mit minderjährigen Kindern im Haushalt. Während jüngere Arbeitnehmer bis 29 Jahre mit vorgegebenen ebenso wie mit flexiblen Arbeitszeiten umgehen können.

Und was steht im Job an erster Stelle?

In der Befragung ging es auch darum, was Berufstätigen wichtiger ist: Ein hohes Gehalt oder sinnstiftende Aufgaben. Hier zeigte sich ein deutlicher Unterschied zwischen Frauen und Männern. Denn während sich erstere eine sinnvolle Tätigkeit wünschen (51 Prozent), steht für Männer das Gehalt an erster Stelle (49 Prozent).

Darüber hinaus scheint aber auch das Alter Einfluss darauf zu haben, was als wichtiger wahrgenommen wird. So steht für jeden zweiten Arbeitnehmer über 50 Jahre das Sinnstiftende im Vordergrund. Während dies bei den Jüngeren bis 29 Jahre nur für jeden dritten eine wichtige Rolle spielt.

Bild: Carissa Rogers | flickr.com | CC by 2.0 | Ausschnitt