Über Ihre Aufgaben:
- Sie etablieren einen strukturierten Recruiting-Prozess für Fachberater als freie Handelsvertreter (w/m/d).
- Hierbei behalten Sie stets die Unternehmensziele und das Anforderungsprofil im Blick
- Eigenverantwortlich übernehmen Sie das Active Sourcing in Karrierenetzwerken wie LinkedIn oder Xing, um potenzielle Kandidaten zu identifizieren und gezielt anzusprechen
- Sie begleiten den Bewerbungsprozess selbstständig und setzen Ihr fachliches Know-how ein, um geeignete Kandidaten zu identifizieren und Vakanzen zielgerichtet zu besetzen
- Sie übernehmen den Onboarding-Prozess und sorgen dafür, dass freie Handelsvertreter schnell und effektiv in das Unternehmen eingegliedert werden
Unser Angebot - Darauf können Sie bauen:
- Sie erhalten vielfältige Angebote für Ihre Gesundheit und Fitness wie zum Beispiel Massagen, Fitnessstudio Zuschlag, die Sie fit für Arbeit und Freizeit machen
- Wir setzen auf Mitarbeiterorientierung: Sie haben die Möglichkeit mit einem großartigen Team zusammenzuarbeiten
- Sie werden bestens eingearbeitet und bringen Ihre Persönlichkeit ein. Sie arbeiten in einem ergonomisch ausgestatteten Büro oder in Abstimmung mit dem Vorgesetzten im Homeoffice. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub
- In unserem familiengeführten, wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit flachen Hierarchien sichern Sie mit Ihrer Arbeit die Zufriedenheit im Team und der Kunden
- Wir schätzen eine offene und ehrliche Kommunikation
Anforderungen
Das zeichnet Sie aus:
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Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
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Vertriebsaffinität und erste Kenntnisse im Recruiting sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
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Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und eine ausgeprägte Lösungsorientierung zeichnen Sie aus
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Ihre ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Überzeugungskraft helfen Ihnen dabei, erfolgreich mit Kandidaten zu kommunizieren und diese für das Unternehmen zu gewinnen